โปรแกรม Bachelor of Business Administration, Human Resources Management
สถาบัน Kwantlen Polytechnic University
About Kwantlen Polytechnic University (KPU)
มหาวิทยาลัย Kwantlen Polytechnic University (KPU) เป็นมหาวิทยาลัยของรัฐ ได้รับการก่อตั้งขึ้นในปี 1981 มีหลายแคมปัสได้แก่ Surrey, Richmond, Langley และ Cloverdale
สถาบันนี้เป็นที่นิยมในนักเรียนแคนาเดียนมาก เพราะเน้นการเรียนที่ฝึกปฏิบัติจริง (Hands on learning) และ มีการฝึกงาน (Co-op) ระหว่างเรียนหลายโปรแกรม ช่วยให้นักเรียนสามารถหางานหลังเรียนจบได้เป็นอย่างดี
Kwantlen Polytechnic University เปิดสอนในระดับปริญญาตรี รวมถึงระดับการศึกษาในภาคประกาศนียบัตร โดยมีสาขาวิชามากกว่า 120โปรแกรม ให้เลือกตามความสนใจของนักเรียนค่ะ มีนักเรียนประมาณ 20,000 ท่าน
Why Kwantlen Polytechnic University?
มหาวิทยาลัย Kwantlen Polytechnic University (KPU) เป็นมหาวิทยาลัยของรัฐ ได้รับการก่อตั้งขึ้นในปี 1981 มีหลายแคมปัสได้แก่ Surrey, Richmond, Langley และ Cloverdale
สถาบันนี้เป็นที่นิยมในนักเรียนแคนาเดียนมาก เพราะเน้นการเรียนที่ฝึกปฏิบัติจริง (Hands on learning) และ มีการฝึกงาน (Co-op) ระหว่างเรียนหลายโปรแกรม ช่วยให้นักเรียนสามารถหางานหลังเรียนจบได้เป็นอย่างดี
Kwantlen Polytechnic University เปิดสอนในระดับปริญญาตรี รวมถึงระดับการศึกษาในภาคประกาศนียบัตร โดยมีสาขาวิชามากกว่า 120โปรแกรม ให้เลือกตามความสนใจของนักเรียนค่ะ มีนักเรียนประมาณ 20,000 ท่าน
Why Kwantlen Polytechnic University?
- KPU เป็นสถาบันศึกษาแห่งเดียวที่เป็น Polytechnic University
- การเรียนการสอนเน้นการฝึกปฏิบัติเป็นหลักเพื่อเป็นแนวทางในการประกอบวิชาชีพ
- โปรแกรมการสอนที่หลากหลาย ทันกับสถานการณ์ปัจจุบัน
- มีโปรแกรมการฝึกปฏบัติเชื่อมโยงกับแนวทางการเรียนต่อในระดับมหาวิทยาลัย
Program Details
The Bachelor of Business Administration (BBA) Program in Human Resources Management provides full-time and part-time intensive study for students wishing to undertake studies in the human resources management field. The degree is designed to prepare students to achieve the Required Professional Capabilities of the Certified Human Resources Practitioner (CHRP) designation and for a range of human resources professional roles.
Courses:
Business Foundation Courses
All of:
BUSI 1215Organizational Behaviour3 credits
BUSI 2390Business Law3 credits
BUSI 2405Operations Management3 credits
MRKT 1199Introduction to Marketing3 credits
All of Group A or all of Group B:
Group A
ACCT 2293Accelerated Introductory Financial Accounting3 credits
Group B
ACCT 1110Introductory Financial Accounting I3 credits
ACCT 1210Introductory Financial Accounting II3 credits
Note: Students who choose Group B may count the additional Accounting course as a general elective.
All of:
ACCT 3380Managerial Finance3 credits
ENTR 3100Business Analysis and Decision Making3 credits
ENTR 3120Managerial Accounting3 credits
ENTR 4200Business Strategy3 credits
Human Resources Management Courses
All of:
ENTR 4110Business Leadership3 credits
HRMT 3105HR Information Technology and Data3 credits
HRMT 3115Human Relations in Organizations3 credits
HRMT 3125Employment Law3 credits
HRMT 3135Recruitment and Selection3 credits
HRMT 3145Occupational Health and Safety3 credits
HRMT 3255Total Compensation3 credits
HRMT 3265Employee Development and Coaching3 credits
HRMT 4115Labour Relations3 credits
HRMT 4125Organizational Development3 credits
HRMT 4500Strategic Human Resources Management6 credits
Breadth Education Courses
All of:
CMNS 1140Introduction to Professional Communications3 credits
CMNS 3000Advanced Professional Business Communications3 credits
ENGL 1100Introduction to University Writing3 credits
ECON 1150Principles of Microeconomics3 credits
ECON 1250Principles of Macroeconomics3 credits
PHIL 3033Business Ethics3 credits
One of:
BUQU 1130Business Mathematics3 credits
MATH 1120Differential Calculus3 credits
MATH 1130Calculus for Life Sciences I3 credits
MATH 1140Calculus I (Business Applications)3 credits
One of:
BUQU 1230Business Statistics3 credits
CRIM 2103Quantitative Data Analysis I3 credits
MATH 1115Statistics 13 credits
MATH 2341Introduction to Statistics for Business4 credits
PSYC 2300Applied Statistics3 credits
SOCI 2365Introduction to Social Research Statistics3 credits
Five Breadth Electives:
Chosen from Courses numbered 1100 or higher in any area of study except ACCT, BUSI, ENTR, HRMT or MRKT.15 credits
General Electives
Six Electives:
Chosen from Courses numbered 1100 or higher in any area of study.
Note that the following courses are recommended:18 credits
BUSI 1110Fundamentals of Business3 credits
BUSI 1250Human Resources Management I3 credits
BUSI 2360Union Management Relations3 credits
BUSI 2465Business Negotiations3 credits
An Economics (ECON) course numbered 2000 or higher.3 credits
All of:
BUSI 1215Organizational Behaviour3 credits
BUSI 2390Business Law3 credits
BUSI 2405Operations Management3 credits
MRKT 1199Introduction to Marketing3 credits
All of Group A or all of Group B:
Group A
ACCT 2293Accelerated Introductory Financial Accounting3 credits
Group B
ACCT 1110Introductory Financial Accounting I3 credits
ACCT 1210Introductory Financial Accounting II3 credits
Note: Students who choose Group B may count the additional Accounting course as a general elective.
All of:
ACCT 3380Managerial Finance3 credits
ENTR 3100Business Analysis and Decision Making3 credits
ENTR 3120Managerial Accounting3 credits
ENTR 4200Business Strategy3 credits
Human Resources Management Courses
All of:
ENTR 4110Business Leadership3 credits
HRMT 3105HR Information Technology and Data3 credits
HRMT 3115Human Relations in Organizations3 credits
HRMT 3125Employment Law3 credits
HRMT 3135Recruitment and Selection3 credits
HRMT 3145Occupational Health and Safety3 credits
HRMT 3255Total Compensation3 credits
HRMT 3265Employee Development and Coaching3 credits
HRMT 4115Labour Relations3 credits
HRMT 4125Organizational Development3 credits
HRMT 4500Strategic Human Resources Management6 credits
Breadth Education Courses
All of:
CMNS 1140Introduction to Professional Communications3 credits
CMNS 3000Advanced Professional Business Communications3 credits
ENGL 1100Introduction to University Writing3 credits
ECON 1150Principles of Microeconomics3 credits
ECON 1250Principles of Macroeconomics3 credits
PHIL 3033Business Ethics3 credits
One of:
BUQU 1130Business Mathematics3 credits
MATH 1120Differential Calculus3 credits
MATH 1130Calculus for Life Sciences I3 credits
MATH 1140Calculus I (Business Applications)3 credits
One of:
BUQU 1230Business Statistics3 credits
CRIM 2103Quantitative Data Analysis I3 credits
MATH 1115Statistics 13 credits
MATH 2341Introduction to Statistics for Business4 credits
PSYC 2300Applied Statistics3 credits
SOCI 2365Introduction to Social Research Statistics3 credits
Five Breadth Electives:
Chosen from Courses numbered 1100 or higher in any area of study except ACCT, BUSI, ENTR, HRMT or MRKT.15 credits
General Electives
Six Electives:
Chosen from Courses numbered 1100 or higher in any area of study.
Note that the following courses are recommended:18 credits
BUSI 1110Fundamentals of Business3 credits
BUSI 1250Human Resources Management I3 credits
BUSI 2360Union Management Relations3 credits
BUSI 2465Business Negotiations3 credits
An Economics (ECON) course numbered 2000 or higher.3 credits
Admission Requirements:
- KPU English Placement Test (EPT) with placement into ENGL 1100
- International English Language Testing System (IELTS) Academic Test: overall band of 6.5 or higher, with a minimum 6.0 in each band, taken within the last two years
- Test of English as a Foreign Language (TOEFL): iBT 88 or higher, with no sub score less than 20, taken within the last two years
- Canadian Academic English Language Assessment (CAEL): Score of 70 or higher with no sub score less than 60, taken within the last two years
- Pearson Test of English (PTE): Score of 61 or higher, taken within the last two years
- Language Proficiency Index (LPI): Level 5 with an essay score of 30 or higher, taken within the last two years
- สามารถเรียนโปรแกรมภาษาแทนการยื่นคะแนนภาษาได้ค่ะ
Tuition Fees
สำหรับน้องๆที่สนใจโปรแกรมนี้ สามารถกรอกแบบฟอร์มสอบถามด้านล่างเพื่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมและค่าเรียนได้ค่ะ
Contact Us
สนใจข้อมูลเพิ่มเติม สามารถสอบถามได้ที่ (085) 658-7000 (สาขากรุงเทพฯ) และ (778) 995-4763 (สาขาแวนคูเวอร์) ค่ะ